En Autoplaza sabemos la importancia de un Outsourcing de Nomina pero queremos compartirte esta información, es por eso que en este articulo te escribimos la importancia de contar con Outsourcing si cuentas con una plataforma para ventas de Autos.

En Autoplaza empezaremos definiendo que es y cual es la funcion básica de Outsourcing de Nomina y como la puedes aplicar en tu plataforma.

El Outsourcing de Nomina, es aquella compañía externa a la empresa, que te ofrece todos los servicios relacionados al proceso de pagos de nomina.

Seguramente te has echo muchas preguntas por que contratar un Outsourcing de Nomina, pues en Autoplaza te despejamos todas tus dudas.

Básicamente el Outsourcing de Nomina lleva a cabo el servicio de compilar y manejar la información acerca de los salarios y contratos de los trabajadores. Esto le permite conocer y calcular los salarios netos de los trabajadores así como de las retenciones y pago de impuestos que esto genera.

Una buena compilación de datos permite que el Outsourcing de Nomina lleve un control adecuado sobre faltas, retardos, o en su caso premios por puntualidad.

También es una tarea fundamental de un servicio de Outsourcing de Nomina la de manejar las altas o bajas de personal y hacer toda la tramitación que esta dos requieren ante las instancias de gobierno correspondientes. Además de ser este quien se encarga de negociar con el nuevo postulante o con aquel que se retira.

Ventajas o Desventajas de este Sistema

Una de las razones por la que cada vez más negocios optan por este modelo de contratación son los beneficios fiscales que ofrece, y en específico, la deducción de impuestos. Sin embargo, las virtudes o los defectos de este sistema dependerán de la manera en que tanto el contratista como la prestadora de servicios lleven a cabo su relación comercial, lo cual pude afectar o beneficiar tus intereses.

Lo cierto es que existen muchas razones por las que contar con el respaldo de un outsourcing para la administración de nómina, tales como:

• Interés sumamente eficiente para sus áreas, aprovechando así una amplia reducción de los costos de una compañía.
• Descubrirá que ciertas áreas de una empresa podrían conseguir un funcionamiento más eficiente, y si estas no lo están ejecutando, se está invirtiendo demasiado, por lo que recurrir a un outsourcing es una opción viable.
• Encontrarás que los costos variables pueden volverse en un costo fijo.
• Se optimizarán los recursos humanos, pues todo esto será ejecutado por la empresa encargada, incluyendo el entrenamiento y su capacitación.

Un servicio para administrar al personal de una empresa, por ende implica también cambios drásticos en las distintas organizaciones, ya que además de transferencias de activos, establecerá también firmes alianzas con distintas compañías que colaborarán de manera eficiente en ciertas áreas en específico.

Ahora que ya sabes sobre Outsourcing de Nomina, Autoplaza te sugiere que si aun no cuentas con este servicio no lo pienses mas visita y conoce los servicios y beneficios con los que cuentas en Maquila de Nómina, estos son solo algunos:

• Mejorar el enfoque de tu empresa: Será por medio de un proceso que permitirá a la empresa el poder enfocarse con relación a sus problemas globales, que sean relativos a su negocio, mientras que la cuestión de recursos humanos será llevada a cabo por expertos.
• Liberar recursos: Lo cierto es que todas las organizaciones suelen tener recursos limitados, y al liberar las áreas de recursos humanos a un outsourcing, podrán existir mayor cantidad de recursos para otras actividades.
• Se libera la compañía de procesos fiscales y legales: Un outsourcing para administración de nómina es el único encargado de llevar la documentación y procedimientos fiscales y legales.